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西进没落? 国人赴日就业增41%成长率居冠

2019-07-26 11:05:57 来源:开心     编辑:[db:作者]
西进没落? 国人赴日就业增41%成长率居冠 ▲国人赴日就业增41%。(图/Pixabay) 图文/Xchange 西进大陆工作,高薪、福利待遇成为诱因,但市场观察而言,赴日工作的台人成长率突破41%,是台人赴海外工作地的冠军。为帮助想挑战日本就业的民众掌握机会点、深入了解日本职场文化及趋势,台湾最大自发性互联网社群Xchange于14日邀请日本乐天国际行销经理Aisha以及Relux国际事业部亚太区行销经理Shiauwei,分享日本职场实务经验。 理性与感性之争!台日企业提案和你我想的不一样 日本职场哲学:让数字说话,不要用感觉做事!从开头到结果都要有强健基础 曾在台湾、新加坡就业,现任日本乐天国际行销经理的Aisha分析台湾跟日本职场差异最大地方在于量化性思考,在台湾提案时往往大家会以「我觉得可以怎幺样」作为开头,但在日本任何事情的开头背后都必须要有大量的数据、调查支撑其观点」此外,Aisha更表示在日本职场必须创造「看得到的价值」,所有的行销成果都是业绩导向、而非功能导向,只有实际的成绩单在会议上才有说话的份量。Aisha更强调:「想要前进日本职场就业,务必让自己成为一个实事求是的职场好手。 日本职场文化:做得太多是刚刚好!比别人多想一步就能往上爬 在日本就业长达7年的Relux国际事业部亚太区行销经理Shiauwei以过来人经验提醒想前往日本就业的民众,「了解日本职场生存之道是成功的第一步」Shiauwei补充,在日本职场中「礼仪」绝对是首要,做任何事情需要先考虑到「上下关係」、并重视「团体行动」,巩固好人际关係就能在职场中稳稳前进。除此之外,Shiauwei提醒在日本职场成功的不二法门即是「把多做当刚刚好」,Shiauwei提点,凡事多想一点、多主动一点,只要你能比别人多观察到一个关键、多做一件对的事,就能脱瘾而出,成功定位出自己的职场价值。 台湾网路产业工作者社群XChange创办人许诠表示,海外就业近年蔚为风潮,有别过往欧美市场至上,邻近新兴市场包括大陆、东南亚也成为热门选择,但随着2018开始的互联网资本市场紧缩,相对成熟、ARPU高 注1、离钱近的市场是相对安全的新选择,当中地理位置、文化相近的日本市场就是绝佳的代表。 (注1:ARPU=Average Revenue Per User每用户平均收入) ▍数据资料补充 根据行政院主计处统计显示,106年国人赴海外工作人数为73万6千人,其中前往中国大陆及东南亚就业人数相较于105年皆呈下滑趋势,美国地区微幅增加1.8%,增幅最大则为其他地区,高达9.1%!从WorkLifeinJapan统计数据中更可发现,106年国人在日本就业人口较105年增加幅度高达7.4%,与4年前相比增幅更达41%,显见国人赴日就业意愿提高,为目前海外就业市场中成长最快速的国家! XChange XChange 是最活跃的网路产业台湾工作者社群,也是唯一跨境串连海内外台湾人才影响力的非营利品牌。自 2016 年成立三年以来,持续以自发性的互动式实体讲座、社会回馈与产学专案、知识型内容,凝聚网路圈人才。 核心成员近 100 人以业余时间远端协作,举办超过 40 场实体讲座,影响超过 6000 人次,并于 2018 年末于上海、北京、香港、东京、雅加达、新加坡正式成立 6 大海外分社。 XChangers 致力于成为种子,引导群众自发交换网路圈产业知识与人脉连结,创造个人职涯成长、开拓海内外商务契机、一同从事社会回馈。 XChange Facebook 粉专:https://www.facebook.com/XChange.tw

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